青岛维客集团员工待遇，大哥大姐详细点啊

青岛西装工作服定制-青岛做西服定制的工厂

我年初的时候去维客工作过，周六面试，周一被录用去填表，周三到周五培训，纯粹忽悠人，周六就被分到胶南维客。面试的时候说是一周六天，一天七个小时，试用期1700.，转正后还有各种岗位补贴，外派费等等。周六去了胶南维客干了一天，周末我就辞职了，就是拿人当牲口使。周一到周末每天都要上班，早上下午上班就是啦，晚上还得上班，从七点到九点，然后回去也得九点半多了，五险一金有的，都是按最低标准来交。不管你应聘的什么岗位，都要被分到下面卖场，美其名曰熟悉工作，锻炼自己。刚入职后一般会给你发一身工作服，按照岗位不同标准也不一样，管理岗位就是西装衬衣领带了，其他工作岗位就是工作服了。

青岛国恩科技股份有限公司怎么样？

青岛国恩科技股份有限公司，对于员工来说一个十足的黑企业，入职让员工签署空白劳动合同，签完字后需要上交公司，员工工作期间自身利益得不到保障，试用期内即使提前三天提出离职也罚款200，员工辞职一个月后才能拿到劳动合同，而劳动合同中显示“无试用期”。下面来说国恩股份更恶劣的行为：员工在职期间变着花样罚款，迟到一分钟罚款100元，迟到十分钟以上算旷工，遇到下雨、下雪、堵车，迟到一分钟照罚；一天需要打四次卡，只要漏打一次卡上交补卡费50块；中午40分钟吃饭时间；动不动会加班，加班没有加班费；周六周日部门内部轮着值班，周六值班无补偿，周日值班调休半天，且只能调在周六上午，周内一概不得调休；节假日永远缺斤少两，忙的时候强制加班；不满一年离职发放工资时，餐补需要扣回、宿舍被褥押金需要扣回、工作服费用需要扣回，离职怎么着也得把员工坑一回；强制让员工定制两千多块的正装（从员工工资扣）；社保公积金均最低水平；单位最大力度地剥削、压榨劳动者剩余价值；员工流动性大，半年期间某个部门已有6人离职。