企业定制西装价格表格-西装定制价格一般是多少

如何经营好一家服装店

前期：\x0d\　　1、首先你要找个合适的店面，和房东签合同，并装修\x0d\　　2、然后你拿着合同、店面的房产证(这个要房东提供)、你的身份证，去当地工商所注册营业执照，按个体户的性质办，名称和法人都填你的名字，注册资金写个1万，经营范围：服装。整个下来费用在100元左右。\x0d\　　3、营业执照3天左右基本能拿了，接下来你就拿着营业执照去税务局办税务登记证，基本现场就可以拿，费用也在100以内。\x0d\　　4、办手续的同时，你可以去周边的批发市场进货了，进货前你一定要对自己的店面有一个定位，卖男装还是女装，具体哪个年龄段穿的，衣服的价位在多少左右，这些确定后你在去进货，刚开始不要急着下单拿货，一定要多看多问多听，前期可以少进些，等经验慢慢积累后，再逐渐增加进货的款式和数量。\x0d\　　5、货都进好后，如果店面装修好了，那就是陈列了，这个也很关键，因此你在进货的同时也一定要留意下，别人衣服是怎么出样的，或者参考别的店铺。\x0d\　　6、然后是定价，因为你是新店，建议打的价格利润控制在30%左右。\x0d\　　7、最后就是销售了，如果你是新手，建议招个熟练的营业员。\x0d\\x0d\　　后期：\x0d\　　1、账目管理\x0d\　　简单说就是进销存账目，进：每次进货的金额都记下来； 销：每天卖的营业额；存：每月底盘一次货，算出金额；这样你就可以计算自己的利润了，总的营业额-累计进货-实际库存=毛利，然后减去店里的水电、税收、房租及其他开支就是你的净利润了。2、人员管理\x0d\　　如果你店里的营业员只有1-2个，那你自己可以完全管理过来，平时要学会安排员工去做事，比如剪剪线头、整整衣服等等，一定要把员工的积极性调动起来。还有自己一定要亲自动手去做事，可以给员工起个榜样的作用。\x0d\　　3、货品管理\x0d\　　那就是要给店里的衣服分类，你可以把店里主要的货做明细帐涉及型号、颜色、尺码，这样方便配货和进货。平时多打理打理衣服，怎么陈列更加好，不好卖的款式及时去调货，衣服有问题要及时去更换。\x0d\　　4、营销\x0d\　　可以利用适当的促销手段，来吸引更多的顾客，比如打折、买一送一、全场满就送等等

校服是怎样制作的

摘要：校服是怎样制作的？校服生产工艺流程，校服生产基本工艺流程包括校服面料、辅料进厂检验、裁剪、LOGO制作、缝制、锁眼钉扣、整烫、校服成衣检验（校服检验除了正常检验外，还需发市纤维所进行各项指标检测，检测合格方可包装入库发货）、包装入库等八个工序。下面一起来看看吧！一、校服是怎样制作的

中学生校服定制生产过程可以大致分为三个方面：

第一步是从材料选择或切割开始。收到原始样品后，必须制定详细的计划。

第二步是分析样品和订单操作中的注意事项，确定尺寸，并安排使用各种颜色的主料和辅料。

第三是规格表，可分为型号规格表、批量样品规格表和产前规格表。

规格表主要由设计师用来查看风格的效果和计算生产中使用的材料。一般来说，相似的织物用于打样，附件可以替代。对于生产工厂来说，此规格表仅供报价，以便获得实际订单。使用本表时，应注意每个项目的内容和规格，因为这些内容和规格往往与成本直接相关。在不改变原有校服基本要求的情况下，可以采用任何有利于降低成本的方法和建议。规范表中的所有更改都必须注释，以便下一步能够及时执行。

此外，规格表主要用于批量加工。校服定制批量制样前，根据提供的款式样品和样品规格表中的具体要求逐项操作，检查样品的织物结构、结构规格，测量所有尺寸，并确保各点尺寸在允许误差范围内。将设计样品和规格表交给相关技术人员，审查所有疑点和难点，以便充分了解样品中学生校服定制的情况。原则上，正式主料和辅料用于批量加工。此外，交货前规范表格主要是客户在样品批批准后提供的表格。只有这种产品规格表可以用于工厂的大规模生产。

如果使用以前的规格表，经常会出现错误，因为打样后，客户经常会改变原来的尺寸，而尺寸的改变往往是微不足道的。在大规模生产和操作之前，必须制作一个样品，称为生产前样品。在制作这件样衣时，所有的主料和辅料都必须是以后生产中使用的材料，大批量裁剪只有在客户完全同意后才能开始。

二、校服生产工艺流程

1、面料、辅料物料进厂检验

面料进厂后要进行数量清点以及外观和内在质量的检验，符合生产要求的才能投产使用。把好面料质量关是控制校服成品质量重要的一环。通过对进厂面料的检验和测定可有效地提高服装的正品率。

物料检验包括松紧带缩水率，粘合衬粘合牢度，拉链顺滑程度等等。对不能符合要求的物料不予投产使用

2、技术准备

技术准备是确保批量生产顺利进行以及最终成品符合客户要求的重要手段。

在批量生产前，首先要由技术人员做好生产前的技术准备工作。技术准备包括工艺单、样板的制定和样衣的制作三个内容。

工艺单是服装加工中的指导性文件，它对服装的规格、缝制、整烫、包装等都提出了详细的要求，对服装辅料搭配、缝迹密度等细节问题也加以明确。服装加工中的各道工序都应严格参照工艺单的要求进行。

样板制作要求尺寸准确，规格齐全。相关部位轮廓线准确吻合。样板上应标明服装款号、部位、规格及质量要求，并在有关拼接处加盖样板复合章。在完成工艺单和样板制定工作后，可进行小批量样衣的生产，针对客户和工艺的要求及时修正不符合点，并对工艺难点进行攻关，以便大批量流水作业顺利进行。

样衣经过客户确认签字后成为重要的检验依据之一。

3、裁剪

裁剪前要先根据样板绘制出排料图，“完整、合理、节约”是排料的基本原则。

4、LOGO制作

有多种加工方法，如绣字，丝网印，热转印，织标等。

5、缝制

缝制是服装加工的中心工序，服装的缝制根据款式、工艺风格等可分为机器缝制和手工缝制两种。在缝制加工过程实行流水作业。

6、锁眼钉扣

服装中的锁眼和钉扣通常由机器加工而成，扣眼根据其形状分为平型和眼型孔两种，俗称睡孔和鸽眼孔。

睡孔多用于衬衣、裙子、裤等薄型衣料的产品上。鸽眼孔多用于上衣、西装等厚型面料的外衣上。

7、整烫

服装通过整烫使其外观平整、尺寸准足。熨烫时在衣内套入衬板使产品保持一定的形状和规格，衬板的尺寸比成衣所要求的略大些，以防回缩后规格过小，熨烫的温度一般控制在180℃~200℃之间较为安全，不易烫黄、焦化。

8、校服成衣检验

成衣检验是服装进入销售市场的最后一道工序，因而在服装生产过程中，起着举足轻重的作用。由于影响成衣检验质量的因素有许多方面，因而，成衣检验是服装企业管理链中重要的环节。

正确的检验观至关重要，质量检验是指用某种方法对产品或服务进行一种或多种特性进行测量、检查、试验、度量，并将这些测定结果与评定标准加以比较，以确定每个产品或服务的优劣，以及整批产品或服务的批量合格与否。与所要求的质量相比，生产出的产品性质会参差不齐，有一定的差距。对于这种差距，检验人员需根据一定的标准来判定产品合格与否。通常执行的标准是：属于允许范围内的差距判定为合格品；超出允许范围内的差距判定为不合

另校服检验新增一项，将制作好的校服每款寄三套至市纤维所进行各项指标检测，检测合格，方可进入下一道工序。

9、包装

根据客户要求进行包装，（例如，有些学校，要求男女款分开，并按班级为单位一个包装等。）无特殊要求按常规包装。

男士面试如何选择正装

男士面试如何选择正装

1、颜色：一般是深蓝色或者黑色。不能选择白色、红色。浅色和鲜艳的颜色会给你一种浮躁的感觉。

2、衬衫：白色衬衫。给人一种稳重的感觉。

3、正装要整洁。不能有褶皱和附着物。

4、衣服上的商标最好摘掉。显得个人稳重低调。

5、领带也最好与服装是同色，避免浅色。

如何选择男士正装？

面料：

鉴于西装往往充当正装或礼服，故此，其面料的选挥应力求高档。在一般情况下毛料应为西装首选的面料。

西装的具体色彩必须显得庄重、正统而不过于轻浮和随便。根据此项要求，西装的色彩，理当首推藏蓝色。在世界各地，藏蓝色的两装往往是每一位男士必备的。

除此之外，还可以选择灰色或棕色的西装。黑色的两装亦可予以考虑，不过它更适于在庄严而肃穆的场合穿着。

图案：

为追求成熟、稳重，西装一般以无图案为好。用“格子呢”缝制的西装，一般是难登大雅之堂的，只有在非正式场合里，商界男土才可以穿它。

款式：

区别西装的具体款式，主要有两种最常见的方法：

按照西装的件数来划分。根据此项标港，西装有单件与套装之分。所谓西装套装，指的是上衣与裤子成套，其面料、色彩、款式一致，风格上相互呼应的多件西装。通常，西装套装又有两件套与三件套之分*两件套西装套装包括一衣和一抿，三件套西装套装则包括一衣、一裤和‘背心。三件套西装比起两件套西装来，要显得更加正规一些。男士在参加高层次的活动时，以穿三件套的西装套装为好。

按照西装上衣的钮扣数量来划分。根据这——标谁，西装上农有看单排扣与双排扣之别。一般认为，单排扣的西装上衣比较传统，而双排扣的西装上衣则较为时尚。

具体而言，单排扣西装上衣与双排扣西装上衣的钮扣的数目各自又有所不同，因而又使其各自呈现出不同的风格。

单排扣的西装上衣，最常见的有一粒钮扣、两粒钮扣、三粒钮扣三种。一粒钮扣、三粒钮扣两种单排扣西装上衣穿起来比较时髦，而两粒钮扣的单排扣西装上衣则显得更为正统一些。

双排扣的西装上衣，最常见的有两粒钮扣、四粒钮扣、六粒钮扣等。两粒钮扣、六粒钮扣两种款式的双排扣西装上衣属于流行的款式，而四粒钮扣的双排扣西装上衣则明显地具有传统风格。

造型：

西装的造型，又称西装的版型。目前，世界上的西装主要有欧式、英式、美式、日式四种主要的造型。

欧式西装洒脱大气，英式西装剪裁得体，美式西装宽大飘逸，日式西装则贴身凝重。一般来说，欧式西装要求穿著者高大魁梧，美式两装穿起来稍显散漫。比较而言，英式西装与日式西装似乎更适合中国人穿着。

尺寸：

穿着西装，要大小合身，宽松适度。所穿西装不管是过大还是过小，过肥还是过瘦，都会损害个人形象。

做工：

检查西装做工的好坏，特别需要注意下述六点：一是要看其衬里是否外露，二是要看其衣袋是否对称，三是要看其钮扣是否缝牢，四是要看其表面是否起毛，五是要看其针脚是否均匀，六是要看其外观是否平整。

一个T如何选择去面试的正装?

男生着装

按照着装，西服、衬衫、领带、鞋子等搭配，只需遵循协调原则。

（1）西装。穿前要将商标卸下，最下边的扣子不扣；

衬衫。要合身，最好是长袖白衬衫，不要标新立异穿花花绿绿的衬衫，有笑话说穿花花绿绿衬衫的人，看起来像港片里的嫖客。

（3）领带。领带的颜色和性格有关，也代表一定的含义。可以参考央视等媒体从业人员的打扮。

（4）皮鞋。皮鞋一定要擦亮，不要让鞋面落下灰尘，更不要让鞋面沾上泥浆，袜子应搭配深色系。

女生着装应显庄重活泼、干净整洁，不要穿得太性感，尤其不要穿低胸衣。凉鞋还是不要穿的好

（1）裙子。裙子的长度，要长短适宜，最好不要高于膝盖，更不要穿超短裙，面试场合不是走秀场；

（2）被褥。对于套装里的衬衫领口不要太低，如果衬衫是低领，可通过内衬或丝巾来弥补；

（3）头发。头发扎起来，给人历练的感觉；或者披肩，但要整洁大方；

（4）化妆。最好化淡妆，现在企业流行化淡妆是对客户的尊重；

（5）配饰。简单为好，没必在不了面试将所有项链首饰都摘取；

（6）香水。香水宜采用清淡幽雅的，不要使用香气扑鼻的香水。

对于着装规范，建议多上网查阅，看看专家们的建议，尤其是HR对着装的建议，对同学们求职是很有帮助的。

在不了解招聘方的着装倾向时，请选择稳妥的方式——著正装。更多更全面的面试资讯 面试问题请登陆楚湘人才网

面试工作如何选择正装呀，

我是做人事工作的。面试的西装选择，干净整洁就可以，深色的最保险——万一面试路上沾到不干净的，没时间清理，也不容易看出来。

你去店铺里面说要工作穿的，面试穿的 ，正式的，店员都知道给你挑那种。千万不要穿休闲西装去。

除了高管职位，面试官不会很在意面试者穿什么牌子的，干净整洁的正装就可以了。

男士正装裤什么牌子的好？如何选择

我在我哥生日的时候送了一套海澜之家的正装给他，他穿上后感觉大方还年轻了，哥哥夸我会买衣服，其实我是在绵世毅部落格了解后买的，而且还有免费的优惠码，所以我才买到那么合适的正装送给他，你也可以去部落格里看看，总有一个是你喜欢的牌子介绍喔

男士西装如何选择？

对于脸色暗的男士，西装颜色可选择浅色系和中性色。由于中国人脸色偏黄，在选择颜色时应少选**、绿色、紫色；可选择深蓝色系列，深灰暖性色系、中性色也可以。

男士如何选择西装？

1．款式的选择

西装的款式可分为英国、美国和欧洲三大流派，尽管西装在款式上有流派之分，但是各流派之间差异并不很大，只是在后开叉的部位扣是单排还是双排，领子的宽窄等方面有所不同。不过，在胸、腰围的胖瘦，肩的宽窄上还是有所变化的。因此，我们在选择西装时，要充分考虑到自己的身高、体型，如身材较胖的人最好不要选择瘦型短西装；身材较矮者也最好不要穿上衣较长、肩较宽的双排扣西装。西装上衣可以敞开着穿，但双排扣西装上衣一般不要敞开着穿。

2．面料和颜色的选择

西装在商务活动中往往充当正装或礼服之用，故此，其面料的选择应力求高档。在一般情况下，毛料应为西装首选的面料，正式礼服用的西装可采用深色如黑色、深蓝、深灰等颜色的全毛面料制作。日常穿的西装颜色可以有所变化，面料也可不必大讲究，但必须熨烫挺括。

3．衬衣的选择

穿西装一定要穿带领的衬衣。穿深色的西装配上出色的衬衣；花衬衣配单色的西装效果比较好，单色衬衣配条纹或带格西装比较合适；方格衬衣不应配条纹西装，条纹衬衣也不要配方格西装。穿西装必须穿长袖衬衣，衬衫领子不能太大，佩戴领带一定要扣好衬衫扣。领头一定要硬扎、挺括，外露的部分一定要平整干净。衬衣下?掖在裤子里，领子不要翻在西装外，袖子长于西装袖子。衬衣内除了背心之外，最好不要再穿其他内衣，如果确实需要再穿一些内衣的话，内衣的领圈和袖口也一定不要显露出来。如果天气较冷，衬衣外面还可以穿上一件毛衣或毛背心，但毛衣一定紧身，不要过于宽松。

4．领带的选择

一条好的领带，必须具有良好的质量。其主要特征为：外形美观、平整，无跳丝、无疵点、无线头，衬里为毛料，不变形，悬垂挺括，较为厚重。在社交场合穿西装必须打领带，领带的颜色、花纹和款式要与所穿的西装相协调。领带的面料以真丝为最优，在领带颜色的选择上，杂色西装应配单色领带，而单色西装则需配花纹领带；浅棕色西装可配金茶色领带；褐色西装配黑色领带等。领带有简易打法和复杂打法之分。领带的长度要适当，最标准的长度，是领带打好之后下端的大箭头正好抵达皮带扣的上端。如果穿毛衣或毛背心，应将领带下部放在毛衣领口内。系领带时，衬衣的第一个钮扣要扣好，如果佩戴领带夹，一般应在衬衣的第四、五个钮扣之间。

身材较矮小的男士如何选择正装西服

定做是最好的办法

还有你身材怎么样，胖不胖？选衣服的时候一般导购都会给你推荐的，比如你过你胖的话，可以选那种竖条纹面料制成的西服

我是从事职业服装行业的, 希望可以帮到你.

1. 颜色.

其实平时穿着的话, 浅色比较适合, 因为深色有视觉收缩的作用, 而浅色则有视觉放大的作用. 中灰, 浅灰, 浅杏, 卡其色都可以选择.

如果因某些场合原因, 确实需要深色西装, 可考虑面料质地偏清爽亮色, 带细条纹的深灰色, 深蓝色系列.

当然, 如果并不是很介意视觉上的需要, 只是为了搭配合理, 看起来精神面貌好的话, 传统的黑色, 藏青也一样可以. 毕竟人的精神面貌, 是最有说服力的穿着基础. 许多个子较小的男士, 穿着黑色西装时也显得很精干有力.

但如果穿深色系列, 一定要很注意西装的款式. 呆会第三点要提到.

2. 条纹.

建议有一套是带条纹的, 以细条纹样式为佳. 一是因为条纹有拉伸视觉的作用, 二是因为浅色西服穿久了会略觉单调, 条纹样式可以弥补一些.

条纹的明/暗, 以及与面料底色的对比程度, 可根据各人喜好和需要选择. 明条纹显得生动, 有活力, 个性明朗一些, 暗条纹显得斯文安静一些.

3. 款式/版型.

这点你没有询问, 但我觉得比较重要. 也有些朋友也提到了的.

修身版型比较适合较瘦的人士, 除了领, 膊, 腰身, 裤身要尽量剪裁要贴体外, 上装不可穿过长.

国外品牌不太了解. 内地品牌有许多面料, 做工都很不错的品牌, 比如罗蒙, 七皮狼等, 不过修身版型的不多, 香港品牌中, G2000的修身版型比较多些, 你可先去试下衣形, 然后再根据试好的版型, 然后再自己需要和喜好的品牌中寻找, 对比.

护士面试服装该如何选择？

从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的资讯。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

年会，究竟该怎么穿才好？

裙子自然是很多妹子参加年会考虑的单品，相信很多宝宝第一个想到的是小黑裙，经典百搭永不出错。当然，如果害怕撞衫，也可以不选择小黑裙，其他裙子也是美美的!例如大红色，要多抢眼有多抢眼。或者超仙的长裙，谁说年会一定要走性感路线了，无论如何，年会也算是职场的一部分，大方得体是不会错的。裤装如果你不喜欢穿裙子，选择裤装也是可以的。深色修身裤和阔腿裤，搭配有细节感的上衣，还可以使用一样饰品来增加亮点，比如项链。裤装还可以利用小西装，当然这种搭配方式看起来会更强势有气场。内搭的上衣更夸张一点，反正露出来的面积也很小，不用担心太浮夸。如果你想要气质御姐范，适合搭配裤装的大衣，风格要比较俐落率性，基本上非西装领大衣莫属。

平面广告设计费用一般是多少啊

应用设计（费用明细）

1：办公事物用品设计 25200元

□ 高级主管名片 100元

□ 中级主管名片 100元

□ 员工名片 100元

□ 信封 100元

□ 国内信封 150元

□ 国际信封 200元

□ 大信封 100元

□ 信纸 100元

□ 国内信纸 150元

□ 国际信纸 150元

□ 特种信纸 200元

□ 便笺 100元

□ 传真纸 100元

□ 票据夹 100元

□ 合同夹 100元

□ 合同书规范格式 150元

□ 档案盒 100元

□ 薪资袋 100元

□ 识别卡（工作证） 50元

□ 临时工作证 50元

□ 出入证 50元

□ 工作记事簿 100元

□ 文件夹 150元

□ 文件袋 250元

□ 档案袋 200元

□ 卷宗纸 150元

□ 公函信纸 150元

□ 备忘录 150元

□ 简报 150元

□ 签呈 200元

□ 文件题头 150元

□ 直式、横式表格规范 50元

□ 电话记录 250元

□ 办公文具 1500元

□ 聘书 300元

□ 岗位聘用书 200元

□ 奖状 200元

□ 公告 150元

□ 维修网点名址封面及内页版式 1500元

□ 产品说明书封面及内页版式 5000元

□ 考勤卡 150元

□ 请假单 100元

□ 名片盒 100元

□ 名片台 100元

□ 办公桌标识牌 500元

□ 及时贴标签 150元

□ 意见箱 600元

□ 稿件箱 500元

□ 企业徽章 200元

□ 纸杯 200元

□ 茶杯、杯垫 1000元

□ 办公用笔、笔架 500元

□ 笔记本 300元

□ 记事本 300元

□ 公文包 500元

□ 通讯录 150元

□ 财产编号牌 150元

□ 培训证书 150元

□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 2500元

□ 挂旗 1000元

□ 屋顶吊旗 1200元

□ 竖旗 1000元

□ 桌旗 500元

2：公共关系赠品设计 8100元

□ 贺卡 200元

□ 专用请柬 250元

□ 邀请函及信封 500元

□ 手提袋 800元

□ 包装纸 500元

□ 钥匙牌 200元

□ 鼠标垫 250元

□ 挂历版式规范 500元

□ 台历版式规范 500元

□ 日历卡版式规范 500元

□ 明信片版式规范 300元

□ 小型礼品盒 1500元

□ 礼赠用品 600元

□ 标识伞 1000元

3：员工服装、服饰规范 13300元

□ 管理人员男装（西服礼装\白领\领带\领带夹） 1500元

□ 管理人员女装（裙装\西式礼装\领花\胸饰） 1500元

□ 春秋装衬衣（短袖） 800元

□ 春秋装衬衣（长袖） 800元

□ 员工男装（西装\蓝领衬衣\马甲） 1500元

□ 员工女装（裙装\西装\领花\胸饰） 1500元

□ 冬季防寒工作服 1000元

□ 运动服外套 1000元

□ 运动服、运动帽、T恤（文化衫） 1500元

□ 外勤人员服装 1500元

□ 安全盔 200元

□ 工作帽 500元

4：企业车体外观设计 7100元

□ 公务车 800元

□ 面包车 700元

□ 班车 1000元

□ 大型运输货车 1100元

□ 小型运输货车 1000元

□ 集装箱运输车 1200元

□ 特殊车型 1300元

5：标志符号指示系统 49600元——54100元

□ 企业大门外观 2000元——3500元

□ 企业厂房外观 2000元——5000元

□ 办公大楼体示意效果图 1500元

□ 大楼户外招牌 500元

□ 公司名称标识牌 1000元

□ 公司名称大理石坡面处理 1500元

□ 活动式招牌 500元

□ 公司机构平面图 1000元

□ 大门入口指示 100元

□ 玻璃门 1000元

□ 楼层标识牌 1000元

□ 方向指引标识牌 500元

□ 公共设施标识 600元

□ 布告栏 500元

□ 生产区楼房标志设置规范 1000元

□ 立地式道路导向牌 1000元

□ 立地式道路指示牌 1000元

□ 立地式标识牌 1500元

□ 欢迎标语牌 1000元

□ 户外立地式灯箱 1000元

□ 停车场区域指示牌 1500元

□ 立地式道路导向牌 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1500元

□ 车间标识牌与地面导向线 1200元

□ 生产车间门牌规范 2000元

□ 分公司及工厂竖式门牌 2500元

□ 门牌 1500元

□ 生产区平面指示图 2500元

□ 生产区指示牌 2500元

□ 接待台及背景板 2500元

□ 室内企业精神口号标牌 500元

□ 玻璃门窗醒示性装饰带 1500元

□ 车间室内标识牌 2000元

□ 警示标识牌 1500元

□ 公共区域指示性功能符号 1200元

□ 公司内部参观指示 1300元

□ 各部门工作组别指示 2500元

□ 内部作业流程指示 1500元

□ 各营业处出口／通路规划 1200元

6：销售店面标识系统 20000元

□ 小型销售店面 2000元

□ 大型销售店面 2500元

□ 店面横、竖、方招牌 2000元

□ 导购流程图版式规范 1500元

□ 店内背景板（形象墙） 2000元

□ 店内展台 2000元

□ 配件柜及货架 2500元

□ 店面灯箱 2000元

□ 立墙灯箱 2500元

□ 资料架 1500元

□ 垃圾筒 500元

□ 室内环境 3000元

7：企业商品包装识别系统 37000元

□ 大件商品运输包装 5000元

□ 外包装箱（木质、纸质） 5000元

□ 商品系列包装 10000元

□ 礼品盒包装 6000元

□ 包装纸 2000元

□ 配件包装纸箱 5000元

□ 合格证 500元

□ 产品标识卡 1000元

□ 存放卡 500元

□ 保修卡 200元

□ 质量通知书版式规 300元

□ 说明书版式规范 1000元

□ 封箱胶 800元

□ 会议事务用品 1500元

8：企业广告宣传规范 109500元

□ 电视广告标志定格 5000元

□ 报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏） 10000元

□ 杂志广告规范 10000元

□ 海报版式规范 5000元

□ 系列主题海报 12000元

□ 大型路牌版式规范 8000元

□ 灯箱广告规范 1000元

□ 公交车体广告规范 1000元

□ 双层车体车身广告规范 2000元

□ T恤衫广告 1000元

□ 横竖条幅广告规范 2000元

□ 大型氢气球广告规范 2000元

□ 霓红灯标志表现效果 1000元

□ 直邮DM宣传页版式 1000元

□ 广告促销用纸杯 500元

□ 直邮宣传三折页版式规范 1000元

□ 企业宣传册封面、版式规范 5000元

□ 年度报告书封面版式规范 3000元

□ 宣传折页封面及封底版式规范 3000元

□ 产品单页说明书规范 1000元

□ 对折式宣传卡规范7 1000元

□ 网络主页版式规范 500元

□ 分类网页版式规范 1000元

□ 光盘封面规范 1000元

□ 擎天拄灯箱广告规范 2000元

□ 墙体广告 2500元

□ 楼顶灯箱广告规范 1000元

□ 户外标识夜间效果 2000元

□ 展板陈列规范 3000元

□ 柜台立式POP广告规范 2000元

□ 立地式POP规范 2000元

□ 悬挂式POP规范 1500元

□ 产品技术资料说明版式规范 2000元

□ 产品说明书 500元

□ 路牌广告版式 1000元

9：展览指示系统 9650元

□ 标准展台、展板形式 1000元

□ 特装展位示意规范 1500元

□ 标准展位规范 1000元

□ 样品展台 1500元

□ 样品展板 1500元

□ 产品说明牌 2500元

□ 资料架 150元

□ 会议事务用品 1000元

10：再生工具 19500元

□ 色票样本标准色 5000元

□ 色票样本辅助色 5000元

□ 标准组合形式 1000元

□ 象征图案样本 3500元

□ 吉祥物造型样本 5000元

（注：以上VI识别系统开发设计费用为329950元（三拾二万九千九百五十元整——334450元三十三万四千四百五十元整，如有调整根据实际规划而定。）