浙江职业装服装有限公司-浙江职业衬衫高级定制店

浙江药科职业大学有什么专业

浙江药科职业大学专业有：新材料与应用技术、合成生物技术、食品工程技术等。

1、新材料与应用技术：本专业培养具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、医药道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力。

熟悉法律法规和标准，掌握本专业知识和材料分析检测、品质控制、生产应用技术技能，面向医疗器械制造行业的医用材料生产技术与管理、无源医疗器械品质管理等岗位，能够从事应用支持、技术服务、维护维修、检验检测与品质管理等工作的高层次技术技能人才。

人核心课程有医用高分子材料学、医用金属材料学、医用无机非金属材料学、增材制造技术、无源医疗器械灭菌技术、无源医疗器械质量检测技术。主要专业实践医用新材料生产综合实训、医用材料质量评价与控制综合实训、高分子新材料合成与制备综合实训。面向医疗器械制造行业的生物医用材料、前沿新材料等技术领域，可从事生产应用支持工程师、技术服务工程师、维护维修工程师、检验检测与品质管理等岗位群。职业发展前景在职位上，可成为管理者代表、生产及质量管理部门主管等；在专业上，可考取可取得助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术职称。

随着我国医疗器械产业转型升级、加速发展，行业对既掌握工程技术、又懂得法规管理的复合型高层次技术技能人才需求迫切，需求量巨大，该专业毕业生的发展空间广阔、选择多元、前景光明！

2、合成生物技术：本专业培养具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、医药道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，熟悉法律法规和标准，掌握本专业知识和分子生物学操作。

基因路线设计、细胞培养和生物药物发酵生产及管理等技术技能，面向医药制造行业的检验试验、制药工程技术、生物药品制造等职业群，能够从事生物技术服务、基因工程药物和疫苗制造等工作的高层次技术技能人才。

专业核心课程有生物化学与分子生物学、现代生物技术、GMP实施与管理、生物制药分离工程、生物信息分析、药物合成生物技术、生物制品生产与检验技术、生物技术药物研发。

主要专业实践在校内外开展基因工程技能训练、发酵生产技术技能训练、生物分离纯化技能操作、细胞培养技能训练、合成生物设计与实践、生物技术药物研发与产品注册实践等实训。在生物技术相关的生物科技公司、基因工程药物和疫苗生产企业等单位进行岗位实习。

未来发展主要就业岗位：可从事生物技术服务工作，以及基因工程药物和疫苗的质量控制、生产管理，以及上市前试验、产品注册及申报等。

在职位上，可成长为生物技术药品生产技术主管（部门经理）、质量经理（部门经理）、生物药品临床项目经理、生物药品注册经理、生物技术药物研发主管、生产、质量与安全负责人（企业副总）及生物技术药物相关企事业单位主要领导；在专业上，可取得生物发酵工、药物分析工、质量管理体系内审员等专业技术职称。

随着制药产业转型升级，合成生物技术以其“工程化”的基础，“定制化”的特征，大幅度提高生产效率的优势，在制药行业展现了巨大的潜力。制药行业对“厚品德、懂技能、精法规、善管理”的复合型高层次技术技能型人才和应用型人才需求巨大，该专业的就业前景广阔。

3、食品工程技术：培养具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，熟悉法律法规和标准，掌握本专业知识和技术技能。

面向农副食品加工业、食品制造业以及酒、饮料制造业等行业的生产技术管理、新产品设计开发、食品质量检测等岗位群，能够从事生产管理、品质控制、产品研发、检测分析、工程设计等工作的高层次技术技能人才。

食品原料与保鲜、食品加工技术与产品开发、食品检验技术、食品智能化装备技术、现代食品工厂设计、食品质量管理、食品包装技术。

食品开发与质量评价综合实训，食品生产管理综合实训，食品工厂设计与智能化设备综合实训，职业技能等级证书，劳动教育实践，药德教育实践，创新创业实践活动，大学生综合素养活动，岗位实习，毕业论文（设计）。

未来发展主要就业岗位可从事工艺设计、产品研发、生产管理、分析检验、质量管理等相关工作岗位。在职位上，可成为生产主管、研发总监、食品包装设计师、市场总监、技术总监、总工程师等。

在专业上，取得助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师等职称，也可考取食品安全管理师和食品合规管理、可食食品快速检验、食品检验管理、粮农食品安全评价等1+X职业资格证书。

浙江药科职业大学收费标准

（一）本科专业：

1、工科类、医学类专业药学、护理专业，学费为6325元/生.学年。其他工科类、医学类专业，学费为5500元/生.学年。

2、其他专业

企业数字化管理、应用英语专业，学费为4800元/生.学年。

（二）专科专业：

1、工科类、医学类专业药学、药物制剂技术、药品质量与安全（药品质量检测）、药品质量与安全（药事管理）、中药学专业，学费为6325元/生.学年。其他工科类、医学类专业，学费为5500元/生.学年。

2、其他专业食品药品监督管理、化妆品经营与管理、药品经营与管理、国际经济与贸易（健康产品）、保健食品质量与管理专业，学费为4800元/生.学年。

世界顶级男装品牌有哪些？

1、阿玛尼（ Armani）

乔治·阿玛尼与朋友Sergio Galeotti合资，毅然成立以Giorgio Armani为名字的男装品牌。Giorgio Armani的男装系列，因其独特的风格深受时装买手和传媒的注视。西装上衣是其signature piece，剪裁秀丽，潇洒易穿。

2、CANALI

CANALI，1934年由Giovanni Canali和Giacomo Canali俩兄弟创立于意大利，是意大利男装品牌。CANALI的产品种类包括：休闲装、配饰，以及特许生产的香水、袖扣、袜子等。因为专注于精美男士服装的制作，该公司服装的非凡风采开始影响整个意大利服装市场。

3、范思哲（VERSACE)

主要服务对象是皇室贵族和明星。他设计风格非常鲜明，极具艺术感染力。戴安娜王妃、麦当娜、史泰龙、凯瑟琳.泽塔琼斯等都对其喜爱有加。

范思哲（VERSACE)作品独特、个性、艺术、前卫、狂放不羁，强调快乐与性感，深得演艺界明星及皇室贵族喜爱。主营：女装系列、男装系列、手表、香水、眼镜、丝巾、领带、内衣、包袋、皮件、家居饰品、家具产品等。

4、Burberry巴宝利(也称博柏利)

Burberry巴宝利创办于1856年，1955年成为英国皇室御用品牌，一直深受皇室爱戴，是英国传统风格的奢侈品代表。

150多年前Burberry主要以生产雨衣、风衣、伞具及丝巾为主，现已扩大到服装、香水、箱包、腕表、皮鞋、童装、配饰、家居用品等。Burberry的招牌格子图案是Burberry家族身份和地位的象征。熟悉Burberry的人们一看到“Burberry格子”就如同看到了自己心爱的品牌。

5、杰尼亚 (Zegna)?

杰尼亚是世界闻名的意大利男装品牌，始创于1910年最著名的是剪裁一流的西装，亦庄亦谐的风格令许多成功男士对杰尼亚 (Zegna) 钟爱有加。

多年来，杰尼亚 (Zegna) 品牌一直是众多社会名流所青睐的对象，杰尼亚 (Zegna) 不追求新奇的款式和华丽的色彩，以其完美无瑕、剪裁适宜、优雅、古朴的个性化风格风靡全球。

参考资料：

阿玛尼官网

CANALI官网

范思哲官网

巴宝莉官网

杰尼亚官网

浙江德清职业中等专业学校的专业介绍

学校开设了机械、电子电工、烹饪、餐旅服务、空乘航海、服装、广告美术、财贸、计算机、汽修等十大类20个专业。拥有四大省示范专业机电技术应用、烹饪、电子电器应用和饭店服务与管理；两个省骨干专业服装设计与制作专业和汽修专业； 五大市示范专业：机电、电子电工、烹饪、数控技术和计算机。学校依托机电类专业优势和先进制造业基地，注册了德清职兴教育实验厂，真正实现了产教结合。 机械数控专业是学校的长线骨干专业之一，2006被确认为省级示范专业。本专业师资力量强，在专业教师中，有高级教师2人，中级8人，高级技师1人，技师7人，省、市技术能手各1人，还有外聘技术人员9人。

本专业设施设备优良。2005年被确认为首批省级先进制造业技术型人才培养培训示范基地；2008年被确认为国家级职业教育实训基地。现有机械制图室、钳工实验室、金工车间等专用实验实训场所18个。

本专业实行产教结合基地企业化运作。基地以实体形式存在，并融合在工商注册的德清职兴教育实验厂基础上，进行车间化运作，即在师生在业余和实训课时间，利用学校先进设备，产教结合，承接外来业务加工。本专业还根据学生实习和就业的要求，先后与浙江飞云机械有限公司十多家公司等开展了联合办班、订单培养，为企业定向培养和培训数控、机械和电子电气等专业的技术人才，在与企业的合作过程中进行产品加工、新产品的研制开发工作，较好地开展了校内外实训基地的建设工作。 烹饪专业是学校历史最悠久的专业之一，2004年被评为省级示范专业，2009年被评为湖州市品牌专业。

本专业教学以突出技能训练为主，学生在校期间可以掌握烹饪专业各门专业技能，毕业前可通过国家厨师中级等级考核，拿到中级职称。烹饪专业师生在省市多项技能比赛中获奖。其中98年学生徐国敏在亚泰杯全国职业院校技能大赛中职组烹饪比赛中获冷拼金奖；2007年学生朱慧琦在第二届全国职业院校技能大赛中职组烹饪比赛中获冷拼、热菜两项银奖。陈荣方、沈新浩、等12位毕业生分别在第四届、第五届、第六届全国烹饪技能大赛中获金奖，6位毕业生获银奖。所培养的学生受到用人单位的广泛好评，毕业生供不应求。近三年毕业生的一次就业率均达到100%以上。 电子电器应用与维修专业是学校的长线骨干专业，2007年被确认为省示范专业。

本专业实施产教结合。在原电子电工实验室的基础上，投入资金、引进技术，整合校内外的资源，兴建了产教紧密结合的电子电工实训基地--职兴教育实验厂。结合电子电工专业课内容，安排每学期的生产加工任务，承接订单。无论是学生还是老师，不出校门便进入了顶岗实习状态，专业技能在真刀真枪中锻炼成长。学生还根据计件领取工资，这在一定程度上缓解了部分困难学生的生活问题。

本专业已形成一支技能水平高、奉献精神强、富有创新精神、团结协作的专业教师队伍。在2006年的全省电子仪器仪表装配工竞赛上，三位专业教师分别获得全省第二、三、四名，并荣获省技术能手称号。2007年5月，一位电子电工教师被省政府、省总工会授予百行百星荣誉称号。2009年6月，本专业教师被评为全国优秀辅导教师，所辅导的两名学生在第三届全国职业院校技能大赛中获金奖。 酒店服务与管理专业创办于1994年，2009年被评为省级示范专业。

本专业在教学模式上进行了大胆的创新和改革， 开展工学结合，半工半读教学模式。学校是国家教育部批准实行半工半读（工学结合）试点学校之一。从2006年年底开始，本专业试行了工学结合教学实践活动，主要利用学生的节假日和课余时间安排学生下企业进行半工半读和顶岗实习。通过以就业为导向的半工半读、工学结合教学实践活动，使学生在专业技能上得到了很大提高，大多数学生具备了基本的实践经验和操作技能，毕业就能就业，就业就能上岗，为德清县的经济建设培养优质的技能型人才是有力的保障。近年来学生就业率100%，其中专业对口就业率均在90%以上。 经过多年来的发展，我校服装专业致力于技术人才的培养，形成了“教学有特色、学生有专长”的教育模式，专业教学设备精良，师资力量雄厚，教学质量高，为社会培养并输送了大量优秀人才。服装专业培养的毕业生深受用人单位欢迎，毕业生就业率达100%。近几年我专业毕业生参加高职招生考试，上线率达90%，向大学输送合格的毕业生。

服装设计与工艺专业，开设了文化课语数外等课程和服装美术设计、服装结构制图、服装材料、服装工艺、服装表演、服装设备、电脑服装CAD等课程。服装贸易与营销专业，与浙江纺织服装职业技术学院等高等院校联合办学，是行“3+2”模式，为中职生提供继续深造创造条件。学生通过学习既可获得毕业证书，还可获得职业资格证书（服装设计定制工中级或服装设计员员级），毕业后有资格直接参加工作或高考中加分，学生可报考浙江省内的服装类高职院校。日后可从事服装设计、服装制版、服装生产管理、服装品设计、形象设计、家纺产品设计等领域的工作。不参加高考与“3+2”的毕业生全由学校向协办单位和社会各大服装企业输送推荐，深受用人单位欢迎，他们很多已成为服装行业的行政领导或技术骨干，部分已自立门户开办了私营服装公司。办学至今已形成我校教学、实习、生产紧密结合的职业教育特色。 我校美术专业是一门特色学科，含有美术教学，广告设计，室内设计，包装设计等科目，和各学校一样是学校发展的新兴专业。美术专业在教学中不仅活跃日常校园文化生活，同时也为高校输送合格的美术人才，学校对美术专业的发展充满信心，学校加大专业投入，拟挂靠中国美术学院，完善办学条件，在教学模式与办学方式上与现代教学接轨，发挥学生个性，提升学生素质，让学生有充分展示才艺的平台，达到就业升学双赢的办学目的。

温州服装近几年发展的情况

温州的男装企业正走向两极分化，或成为生产企业，或成为营销企业。未来的温州很可能成为全世界精品男装的加工基地，这个定位是在对男装市场的分析、男装特点分析以及对自己的优劣势分析基础上定出来的。

温州男装企业的竞争是当前企业营销活动最深层、最高级的竞争形式，是企业的实质与核心，也是男装企业参与市场竞争的利器，它在很大程度上决定了企业的兴衰成败。因此，温州男装企业首先要放弃那种先生产后销售的传统营销观念，切切实实地建立起以顾客为导向的现代营销观念，并把这个观念贯彻和渗透到企业的各个方面，积极做好各项营销服务工作，只有这样，才能有效地实现既定的营销目标；最终，企业才能得到健康、快速发展。

温州男装企业在过去的10多年时间里，以设备好、加工成本低等优势，在国内迅速崛起。但是如今，与全国各地的服装企业相比，这些优势已经不再存在。论生产成本，中西部地区的成本更低。过去温州服装企业还不惜血本请形象代言人(报喜鸟先后有任达华、任贤齐，庄吉有周华健等)，在央视投广告“砸出”知名度占领市场。而现在国外的品牌进来，知名度本来就高，二线品牌价格和温州男装相近，温州男装原先的价格优势也不明显了。

在过去的一年中，受国际金融危机的影响，温州有不少服装企业悄然倒闭，服装业增长速度从年增长30%以上减少到去年的16.6%。当然，年产值500万元以上的企业年增长仍达30%，不少知名男装企业定牌加工已达产量的七成以上。

行业投资增速过快，竞争进一步加剧。由于缺乏有效的市场调查和研究，缺乏有效的引导，社会服装生产规模的扩张大都带有一定的盲目性和短视性。一些新增生产能力都集中在利润率相对较高的常规产品，如西服、衬衫等产品上。男装生产渐成格局，知名品牌求“系列化”、“层次化”趋势明显，在扩大规模效益、经销策略和营销方式上大动脑筋，但鲜有企业花大力气在深入市场调研、提高产品创新能力、提高企业人员素质、加强企业经营管理、研究服装板型设计以及相关基础研究等方面下真功夫。因此才会出现一方面服装供量过剩、价格猛跌，另一方面消费者仍有买不到称心如意服装的局面。

服装原料价格居高不下。一是生产方面，原材料价格上涨，自2001年四季度以来，国内棉花价格持续上涨21.8%，棉纱、棉布价格分别上涨15.5%和10.8%。据国际棉花咨询委员会2007年7月的月报表：直到2010年，世界棉花产量仍将持续减产，棉花价格上扬已成定局；生产经营成本增加，随着国家社会保险制度的完善、产品升级换代、管理费用增加，服装企业的生产经营成本最近几年一直以10%的速度递增，企业利润增幅锐减。

设计模仿与自主创新并举。温州男装的设计能力比较弱，纺织品面料缺少新品种，缺乏领导时尚和潮流的能力，市场竞争过分依赖劳动力成本比较低的优势。国内高档服装的设计、板型和面料在很大程度上还需要依赖和模仿国外的技术。

精细营销造就销售新动力。前些年，服装进入市场，不少企业简单用广告宣传，依靠模仿和跟进的能力很快获得了成功。经济全球化改变了服装业竞争的形态，消费市场的提升对服装产品个性化的要求提高，产品生命周期极短，因而激发了企业主动创新的意识，大部分企业加强了自主创新的力度。

企业投资和经营方式多元化。行业自主增长因素增加，近几年来温州服装企业普遍感到服装生意越来越难做，“难”来自各个方面：各种减利因素增加，利润空间越来越小；市场对于品牌所代表的产品差异化的要求不断提高，企业感到茫然；产业升级的步伐加快，需要持续的创新能力；生产加工机制向品牌经营机制转变，短期内难见效益；国内缺少原创品牌发展的氛围……因此，业内一批实力较强的服装企业，纷纷采取投资和经营多元化战略。这些企业依靠服装产品品牌扩张，服装品牌借消费者和投资者对企业的信任延伸到其他品牌。目前，温州服装行业的投资主体是以民营为主，新一轮国际服装制造业转移，大量外资企业在与中国服装企业进行更深层次的合作，行业内企业已完全成为独立自主的竞争主体。

重视硬件，轻视软件；注重外功，忽视内功。对于许多服装企业来说，投入大量资金对企业和产品形象进行策划和宣传，引进先进服装生产设备和电脑系统，都已不成问题，但声势浩大的外表后面到底有多少货真价实的内容，如先进设备的利用率有多高、投入产出是否合理、企业的发展后劲如何等，企业家心里难有一本明白帐，这直接影响到每个企业的可持续发展。

不少服装企业已经不同程度地引进和开发了信息管理系统，但根据我们调查，这些系统在服装企业的实际应用效果并不十分理想。近年来，工业发达国家的服装企业CAD/CAM的应用普及率以及企业Internet的上网率已达到80%以上，而温州男装企业由于领导者对高新技术的应用缺乏主动性，对用先进的信息管理技术改变落后的管理现状、推动企业进步缺乏自觉性；企业内部缺乏掌握服装与计算机技术的复合型人才，对信息技术的应用缺乏实际操作与维护的能力；对服装企业开发应用信息技术，各方面的认识、扶持和投资力度不够；行业管理组织对信息技术应用的推广力度不够……

科技进步促进生产力发展，创建知识型企业成为企业家的共识。温州男装企业应始终把发展的基点建立在科技进步的基础上。

复合型人才缺乏。温州男装企业复合型人才缺乏。缺乏能够进行品牌运作的企业高级管理人才，复合型的营销、管理人才，熟悉国际市场规则的外贸人才，特别缺乏的是能够把握市场的设计人才。

随着市场经济的日益深化和完善及一批有着较高学历背景，独到、卓越战略眼光的新人加入，男装行业的竞争方式也在时时发生变化和不断升级，企业领导普遍感到了压力。企业迫切需要创业人、经理人、技术人和财富人于一体的复合型经济人才，需要掌握WTO的规则和市场发展规律。因此，行业内的大企业多方采取请进来或走出去的方法，学习和借鉴国际服装企业高精尖的管理方法、先进技术、操作技能等，培养造就知识型的员工队伍。

温州的男装企业正走向两极分化，或成为生产企业(温州男装已经从原来的自产自销为主，向精品男装贴牌加工为主。像丹顶鹤、乔顿、华土等有影响力的品牌已经明确定位专做贴牌加工)，或成为营销企业(研发能力、市场营销能力的欠缺是目前男装面临的难题。只有研发能力相对较强的，像法派、庄吉、报喜鸟、夏梦等，还是会在营销上花大力气，设法不断提高品牌的附加值，成为营销型企业)。未来的温州很可能成为全世界精品男装的加工基地。温州男装的定位是精品男装的加工基地，这个定位是在对男装市场的分析、男装特点分析以及对自己的优劣势分析基础上定出来的。

鉴于更多的本地男装企业可能自身品牌越来越弱化，变成专门承接加工的生产型企业，以温州男装业在国内的知名度，成为国际精品男装加工基地的可能性很大。如果企业不专注于主业，致力解决这些问题提升自身品牌，在这个全球一体化的时代很可能被市场淘汰。即便是要成为加工基地，也要关注周边国家的服装制造业，比如韩国、越南，不少欧美的高级男装订单由他们承接而非中国，因为他们制作精良，而且加工成本并不比中国高。应该看到，一是国内男装品牌面临国际化竞争的压力，二是国外一些二线、三线品牌进入国内，生产本土化，贴上它们的品牌在市场上卖，这种牌子对我们压力很大。市场容量没有了，增长空间不大了，自己的网络满了，单店销售的增长很难了。那么增长点在哪里？是值得每一个男装企业***深思熟虑的问题。

随着科技的迅猛发展，男装间的差异越来越小，几乎是同质化男装，因此，如何在众多的男装品牌中脱颖而出，服务就成为温州男装企业制胜的有力武器。服务是温州男装整体概念的有机组成部分，企业开展服务营销，则为创造顾客满意提供了解决问题的新思路。从温州男装企业实际情况来看，近些年来的价格大战、广告大战(包括请形象代言人等)、渠道大战等均未取得长期竞争优势，反而导致“内伤”。只有实施服务营销策略才能获得竞争能力，才能真正赢得顾客满意。

温州男装企业如法派、庄吉、报喜鸟、夏蒙等坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先实施男装的专卖连锁特许加盟的销售模式。目前都拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的男装专卖店，建立了各自运作规范、网络健全的男装专卖零售体系。

温州男装企业的领头羊——法派集团的服务营销策略，一方面体现在对品牌的服务;另一方面体现在对消费者和对经销商或加盟商的服务。对品牌的服务主要表现在品牌战略的规划和实施，对加盟商的服务主要表现在提供优惠的加盟政策，使他们有钱可赚。

品牌如同市场，是按照其客观规律运作的。任何一个产品，若想建立一个品牌，必须考虑四个因素：产品、价格、渠道、促销。而在产品这个环节上，最先考虑的应是定位。温州男装品牌的前期定位不仅包括服装风格的定位，还包括强势目标消费群的定位。

行业基本数据

根据国家统计局2000年第五次全国人口普查公报，中国男性人口数量为65355万人，占总人口的51.63%，比女性的比例略高，由此可见，中国的男装消费者构成了一个容量不容忽视的市场。同时，中国的服装生产能力也是十分巨大的。据统计，全国现有服装生产企业50多万家，年产服装100多亿件，总量居世界第一位。国内大型的服装企业，如雅戈尔、杉杉、法派等则基本上以生产经营男装为主，广东、温州等加工基地的男装，生产能力也极具潜能，两者共同构筑了中国男装的极大产能。

行业现状

从上世纪90年代后期开始，以浙江宁波、温州为主的男装品牌，不断扩大自己的产量，并在市场的运作中根据各自的特点及能力，发展出了各自的开发方式，无论代理论也好，直控论也好，无非是在这个有限的男装市场分得更多的利润及份额。在这个行业内，“技术”已经不是影响企业生存和发展的主要障碍，开发新的卖点才是突出重围的重中之重。

随着“知识精英族群”日益成为都市社会的主流人群，大量生活化正装、休闲化正装、时尚化正装、商务休闲装的出现，跳脱了传统正装或休闲装的领域。据悉，正装休闲化已经成为今年国际男装市场的一大流行趋势，“新正装”概念正是在这一潮流趋势下应运而生，其定位于正在不断扩大的“知识精英族群”的社会主流人群，着力营造出一种品位和休闲、人本与自然的双重追求时尚。

国内男装品牌的演变

海派男装星光黯淡

提起中国男装，就不能不说中国的两个地方：上海和浙江。十里洋场的上海滩，曾经是中国第一套西装的诞生地。1903年，中国第一套国产西装诞生，是“红帮裁缝”王睿谟为知名民主革命家徐锡麟制作的，自1903年的第一套西装诞生日起，海派师父、“红帮裁缝”名满天下，上海也成了中国男装发展最为前沿的阵地。

可以说，无论是西装还是衬衫，上海都有诸多名牌曾经令上海人引以自豪，例如：培罗蒙、培蒙、开开等老牌子。即使是在上世纪80年代，海派男装也在国内男装市场独领风骚。但是。自上世纪80年代末到90年代末的十年间，海派男装由于体制的原因难以抵挡来自江浙一带男装的崛起，开始逐步星光黯淡。

由于国际竞争的加剧，著名品牌纷纷登陆上海，致使曾经引领中国风骚的老品牌和意欲引领新风骚的新兴品牌均纷纷落马。例如：有着70多年历史的培罗蒙，曾经号称中国最好做工的西装品牌，由于体制等综合的原因，至使品牌形象老化，品牌传播不力。与之类似的“培蒙”，也难以担起西装品牌的大旗。曾经在1999-2000年意图崛起的海螺服饰，也没能真正在中国男装领域掀起风暴。以衬衫工艺著名的开开衬衫，几乎沦为地摊货，无论价格还是款式都已经没有任何强势的竞争力。

浙江男装雄霸“江湖”

如今，提起中国男装，就不能不提江浙一带的诸多民营企业。这些在上世纪80年代还在为海派男装做代加工起家的企业，如今已经牢牢占据了中国男装的主力位置。

在过去10多年中，浙江涌现出了一大批全国性的知名品牌。雅戈尔、杉杉、罗蒙、法派、庄吉、步森等已成为中国服装界最为响亮的名牌，还有一大批二线品牌，如洛兹、太平鸟等也有很高的知名度。

在浙江，两个地方的中国男装企业最为集中，一是宁波，二是温州。与宁波的企业不同，温州男装企业的崛起有着更加明确的品牌特点。

温州的男装企业由于缺乏“红帮裁缝”的渊源，更加倾向于“新西装”文化。进入90年代以来，“新西装”前所未有的冲击了原有的“红帮裁缝”概念。从温州的企业特征看，他们没办法借助“红帮裁缝”的底子，因此只好另辟蹊径。

法派：洋派最足的男装

中国法派集团始创于1997年9月，以意大利法派服饰有限公司为桥头堡，分别投资组建了上海法派服饰有限公司、深圳法派服饰有限公司、香港法派服饰有限公司、法派欧洲控股有限公司、法派服饰设计研究所，在意大利、法国、德国、美国、中国香港等十几个国家和地区注册了商标，拥有20多个子公司、30多个销售分公司和500多家专卖店，集团公司服装产业年销售收入超过25亿元。

法派集团现辖六大品牌：法派、法派e时代、圣利?亚兰、FRANCEPAL、suitexpress、CaféCostume。主力品牌定位为具有创新和领导市场的高级成衣品牌，目标顾客群锁定为白领、骨干、精英阶层；法派e时代为高品质的职业装品牌；圣利?亚兰是塑造商人品格、商业尊严的绅士品牌；FRANCEPAL——一个具有百年历史的法国经典品牌，法派集团是其全球运营总代理；suitexpress是法派欧洲控股有限公司旗下的快速量体修正品牌，其超前的运作模式充分彰显现代时尚魅力；CaféCostume为来自欧洲的高端量体定制品牌，并成为法派走向国际顶端市场的重要标志。

法派坚持“融汇东西文化，共创世纪经典”的宗旨，在意大利著名设计师路易吉?维里奥的指导下，成功开发了法派世纪风系列、休闲正装系列、无衬半里系列、非粘合衬系列、生态环保系列和春夏季用凉爽系列西服，以及大衣、羊毛织物、衬衫、T恤、领带、皮件、饰品等男士系列精品。其中新型法派春夏季用凉爽西服，成为中国首个服装专利产品；无衬半里西服属省科技鉴定产品，填补了国内市场空白，生态环保西服被列为“星火计划”项目。同时法派还推出了用料、工艺、制作、质量与法派品牌完全一致的专用职业装品牌法派e时代，引导了职业装的市场潮流。

企业先后通过了ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001国际环境管理体系认证和GB/T2 8001国际职业、安全卫生管理体系认证，并成为全国第一家取得“双绿色”认证和“三合一”体系认证的服装企业。法派集团连续五年蝉联全国民营企业500强，连续七年跻身全国服装行业“双百强”。具备了年产100万套高档西服和2000万件大衣、茄克、羊毛衫、衬衫、T恤、皮草、皮鞋、皮具等男士系列精品服饰的生产能力。

被誉为“中国的乔治?阿玛尼”的法派集团，在中国乃至国际服装行业声名远播，法派品牌是中国最具时尚的男装品牌、中国男装趋势主导品牌，囊括中国国际服装服饰博览会“质量优秀金奖”、“设计金奖”和“制作工艺金奖”、“中国男装最佳设计奖”。先后被授予“国家免检产品”、“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等称号。

近年来，法派集团将发展目标瞄准国际化、产业化和多元化，并取得了令人瞩目的成绩。2004年，集团公司参股组建中瑞财团，扩大产业投资范围，实现了产业经营与资本运作的成功对接；2007年，法派集团以产业报国的情怀，积极响应国家西部大开发的号召，在四川简阳市投资25亿元建设“中国西部服装产业园”；2008年，法派集团与合作伙伴一起在新疆共同投资20亿元开发PVC化工产品项目。

以担当社会责任为己任的法派集团，先后为我国的慈善赈灾等公益事业捐款捐物达5600多万元。2006年3月，法派向团中央捐资1000万元，设立“青少年人才开发(法派)基金”；2007年4月，法派向保护母亲河行动慷慨捐赠，设立1000万元中国青少年绿色家园(法派)建设基金；2008年，法派向“5.12”汶川地震灾区捐款捐物达1120多万元。

从外在的品牌形象看，法派无疑是品牌形象表现最好的男装之一。法派的品牌文化，从诞生起就完全体现着洋味。法派的品牌故事，诞生于世界顶级男装的发源地意大利和法国。无论从品牌渊源还是品牌故事和工艺设计，法派完全走的是意大利的风格。

让我们看看法派的品牌释义：融汇了国际性的产品才有未来的吸引力。中文名：“法派”，法，意为效法，吸收、融汇国际众长之意。派，意为自成体系，塑造自己的产品个性、品牌个性之意。

法派精神：永远拼第一；法派方针：人如品牌，品牌如人；法派目标：缔造世界名牌服饰帝国。

从上述的品牌释义看，法派在强调一种中西融合的文化，然而，这种融合在传播中则明显以“西”为主。

法派品牌文化的打造从生产、设计工艺上，企业均进行了支撑。例如：成立了意大利佛罗伦萨法派服饰有限公司、佛罗伦萨法派服饰研究设计中心、法派服饰设计研究所，真正从企业的源头进行了证言式的铺垫。法派从一开始就着力打造一个高定位的品牌，其品牌之路经过十多年的发展已产生一定的效应。以目前法派的价格定位来看，其产品的品牌溢价能力真正符合消费者的心理定位。

法派：从“巨星情缘”到“总统情结”

2007年是法派品牌进驻中国市场的十周年，十年来，法派人锐意进取，不断创新，使法派得到了稳步快速发展。从当年聘请香港明星梁家辉、张柏芝为品牌形象代言人，到后来力邀克林顿加入的“壮举”，无不显现法派人不拘一格的创新思维。

法派品牌历经十多年的集力聚合，现已形成鲜明的风格定位、积淀深厚的品牌内涵。2007年初，法派斥巨资邀请韩国影星张东健为品牌形象代言人，张东健阳刚、帅气、性感的个人风采和良好的社会形象完全符合法派个性、洋气、性感的品牌特征，“大气天成，法派人生”书写了法派新的视觉形象。法派携手张东健，主要目的在于诠释法派品牌文化，共同演绎亚洲时尚的“天桥风云”。

2001年法派集团力邀美国前总统克林顿当形象代言人，在社会上引起了极大的反响，全世界数千家媒体竞相报道；尽管没有成功，但不得不承认这是个成功的创意。联合国前秘书长安南、德国前总理施罗德等先后与法派结下了不了的“总统情结”。

从“巨星情缘”到“总统情结”，法派集团在追求时尚、品位的市场定位上做足了文章，并通过一系列活动，有效地提升了法派品牌的知名度和美誉度，从而产生了良好的社会效益和经济效益。

浙江经济职业技术学院宿舍条件,宿舍和环境空调及分配方法

男生一般都是6人间的，女生有四人间也有六人间的，看情况而定的。有电热水器，独立卫生间，没有空调。

浙江经济职业技术学院是全日制省属公办高职院校，前身为浙江省物资学校，创建于1978年，2000年升格筹建高职院校，2002年1月，正式建院。目前，校园占地面积576.5亩，建筑面积26.96万平方米，在校生8600余人，馆藏图书总量100万册。中科院院士杨叔子担任学院名誉院长。

学院是联合国教科文组织国际职业教育和培训联系中心、首批国家优秀骨干高职院校、教育部第一批教育信息化试点单位、教育部电子商务教学资源库项目主持单位、浙江省首批四年制高职人才培养试点院校。拥有国家级教学成果一等奖2项、二等奖1项，省级教学成果一等奖2项。先后荣获全国职教先进单位、教育部高校校园文化建设优秀成果特等奖、全国普通高校毕业生就业工作先进集体、全国模范职工之家等荣誉。

? ? 学院下设物流技术、汽车技术、数字信息技术、管理技术、商贸流通、财会金融、文化艺术七个二级学院，主要面向现代生产性服务业开设了29个专业，建有100余个校内实训室和220余个校外实训基地，其中3个中央财政专项支持的实训基地，6个中央财政支持专业；28门省级以上精品课程，7门国家精品资源共享课。拥有较为雄厚的专兼师资队伍，双师型专任教师比率超过85%，近40%教师拥有副高级以上职称，此外拥有一大批来自世界500强企业及其他行业企业的兼职教师。

学院办学具有强大的产业背景与行业引领性集团的支撑，与世界500强企业——物产中大集团有着紧密的产学合作关系。物产中大集团在学院设立研发中心、培训中心、人才培养中心，实施物产示范生培养计划并设立物产示范生奖学金。创办了企业大学——物产管理学院，与学院实行“两块牌子、一套班子”的双轨制运作机制，为物产中大集团2万余名员工及其他政府机关、行业、企业开展定时、定制、定质的培训服务。

学院注重与国际优质高职教育品牌的合作，与新加坡管理发展学院、英国格拉斯哥城市学院等开展合作办学，开设了酒店管理、国际贸易、物流管理中外合作专业，并招收国际留学生来我院进修学习。联合国教科文组织国际职教中心授予我院UNEVOCCENTREAWARD奖牌和证书。

学院以“立德为本、致用为宗、崇尚优化、追求卓越”为校训，注重培养职业技能与职业精神高度融合的高素质技术技能型人才。与中华诗词学会合作成立中华诗词文化学院、中华诗教促进中心。学院是教育部文化素质教育指导委员会高职唯一委员单位、教育部职业院校文化素质教育指导委员会副主任委员单位、全国高职院校文化素质教育协作会副会长单位,“浙江省非物质文化遗产传承教学基地”。近十年来，学院文、理科招生分数名列全省同类高职前列，就业率连续十年保持在98%以上。