温州设计师西装定制店-温州西装定制店哪里好

温州服装近几年发展的情况

温州的男装企业正走向两极分化，或成为生产企业，或成为营销企业。未来的温州很可能成为全世界精品男装的加工基地，这个定位是在对男装市场的分析、男装特点分析以及对自己的优劣势分析基础上定出来的。

温州男装企业的竞争是当前企业营销活动最深层、最高级的竞争形式，是企业的实质与核心，也是男装企业参与市场竞争的利器，它在很大程度上决定了企业的兴衰成败。因此，温州男装企业首先要放弃那种先生产后销售的传统营销观念，切切实实地建立起以顾客为导向的现代营销观念，并把这个观念贯彻和渗透到企业的各个方面，积极做好各项营销服务工作，只有这样，才能有效地实现既定的营销目标；最终，企业才能得到健康、快速发展。

温州男装企业在过去的10多年时间里，以设备好、加工成本低等优势，在国内迅速崛起。但是如今，与全国各地的服装企业相比，这些优势已经不再存在。论生产成本，中西部地区的成本更低。过去温州服装企业还不惜血本请形象代言人(报喜鸟先后有任达华、任贤齐，庄吉有周华健等)，在央视投广告“砸出”知名度占领市场。而现在国外的品牌进来，知名度本来就高，二线品牌价格和温州男装相近，温州男装原先的价格优势也不明显了。

在过去的一年中，受国际金融危机的影响，温州有不少服装企业悄然倒闭，服装业增长速度从年增长30%以上减少到去年的16.6%。当然，年产值500万元以上的企业年增长仍达30%，不少知名男装企业定牌加工已达产量的七成以上。

行业投资增速过快，竞争进一步加剧。由于缺乏有效的市场调查和研究，缺乏有效的引导，社会服装生产规模的扩张大都带有一定的盲目性和短视性。一些新增生产能力都集中在利润率相对较高的常规产品，如西服、衬衫等产品上。男装生产渐成格局，知名品牌求“系列化”、“层次化”趋势明显，在扩大规模效益、经销策略和营销方式上大动脑筋，但鲜有企业花大力气在深入市场调研、提高产品创新能力、提高企业人员素质、加强企业经营管理、研究服装板型设计以及相关基础研究等方面下真功夫。因此才会出现一方面服装供量过剩、价格猛跌，另一方面消费者仍有买不到称心如意服装的局面。

服装原料价格居高不下。一是生产方面，原材料价格上涨，自2001年四季度以来，国内棉花价格持续上涨21.8%，棉纱、棉布价格分别上涨15.5%和10.8%。据国际棉花咨询委员会2007年7月的月报表：直到2010年，世界棉花产量仍将持续减产，棉花价格上扬已成定局；生产经营成本增加，随着国家社会保险制度的完善、产品升级换代、管理费用增加，服装企业的生产经营成本最近几年一直以10%的速度递增，企业利润增幅锐减。

设计模仿与自主创新并举。温州男装的设计能力比较弱，纺织品面料缺少新品种，缺乏领导时尚和潮流的能力，市场竞争过分依赖劳动力成本比较低的优势。国内高档服装的设计、板型和面料在很大程度上还需要依赖和模仿国外的技术。

精细营销造就销售新动力。前些年，服装进入市场，不少企业简单用广告宣传，依靠模仿和跟进的能力很快获得了成功。经济全球化改变了服装业竞争的形态，消费市场的提升对服装产品个性化的要求提高，产品生命周期极短，因而激发了企业主动创新的意识，大部分企业加强了自主创新的力度。

企业投资和经营方式多元化。行业自主增长因素增加，近几年来温州服装企业普遍感到服装生意越来越难做，“难”来自各个方面：各种减利因素增加，利润空间越来越小；市场对于品牌所代表的产品差异化的要求不断提高，企业感到茫然；产业升级的步伐加快，需要持续的创新能力；生产加工机制向品牌经营机制转变，短期内难见效益；国内缺少原创品牌发展的氛围……因此，业内一批实力较强的服装企业，纷纷采取投资和经营多元化战略。这些企业依靠服装产品品牌扩张，服装品牌借消费者和投资者对企业的信任延伸到其他品牌。目前，温州服装行业的投资主体是以民营为主，新一轮国际服装制造业转移，大量外资企业在与中国服装企业进行更深层次的合作，行业内企业已完全成为独立自主的竞争主体。

重视硬件，轻视软件；注重外功，忽视内功。对于许多服装企业来说，投入大量资金对企业和产品形象进行策划和宣传，引进先进服装生产设备和电脑系统，都已不成问题，但声势浩大的外表后面到底有多少货真价实的内容，如先进设备的利用率有多高、投入产出是否合理、企业的发展后劲如何等，企业家心里难有一本明白帐，这直接影响到每个企业的可持续发展。

不少服装企业已经不同程度地引进和开发了信息管理系统，但根据我们调查，这些系统在服装企业的实际应用效果并不十分理想。近年来，工业发达国家的服装企业CAD/CAM的应用普及率以及企业Internet的上网率已达到80%以上，而温州男装企业由于领导者对高新技术的应用缺乏主动性，对用先进的信息管理技术改变落后的管理现状、推动企业进步缺乏自觉性；企业内部缺乏掌握服装与计算机技术的复合型人才，对信息技术的应用缺乏实际操作与维护的能力；对服装企业开发应用信息技术，各方面的认识、扶持和投资力度不够；行业管理组织对信息技术应用的推广力度不够……

科技进步促进生产力发展，创建知识型企业成为企业家的共识。温州男装企业应始终把发展的基点建立在科技进步的基础上。

复合型人才缺乏。温州男装企业复合型人才缺乏。缺乏能够进行品牌运作的企业高级管理人才，复合型的营销、管理人才，熟悉国际市场规则的外贸人才，特别缺乏的是能够把握市场的设计人才。

随着市场经济的日益深化和完善及一批有着较高学历背景，独到、卓越战略眼光的新人加入，男装行业的竞争方式也在时时发生变化和不断升级，企业领导普遍感到了压力。企业迫切需要创业人、经理人、技术人和财富人于一体的复合型经济人才，需要掌握WTO的规则和市场发展规律。因此，行业内的大企业多方采取请进来或走出去的方法，学习和借鉴国际服装企业高精尖的管理方法、先进技术、操作技能等，培养造就知识型的员工队伍。

温州的男装企业正走向两极分化，或成为生产企业(温州男装已经从原来的自产自销为主，向精品男装贴牌加工为主。像丹顶鹤、乔顿、华土等有影响力的品牌已经明确定位专做贴牌加工)，或成为营销企业(研发能力、市场营销能力的欠缺是目前男装面临的难题。只有研发能力相对较强的，像法派、庄吉、报喜鸟、夏梦等，还是会在营销上花大力气，设法不断提高品牌的附加值，成为营销型企业)。未来的温州很可能成为全世界精品男装的加工基地。温州男装的定位是精品男装的加工基地，这个定位是在对男装市场的分析、男装特点分析以及对自己的优劣势分析基础上定出来的。

鉴于更多的本地男装企业可能自身品牌越来越弱化，变成专门承接加工的生产型企业，以温州男装业在国内的知名度，成为国际精品男装加工基地的可能性很大。如果企业不专注于主业，致力解决这些问题提升自身品牌，在这个全球一体化的时代很可能被市场淘汰。即便是要成为加工基地，也要关注周边国家的服装制造业，比如韩国、越南，不少欧美的高级男装订单由他们承接而非中国，因为他们制作精良，而且加工成本并不比中国高。应该看到，一是国内男装品牌面临国际化竞争的压力，二是国外一些二线、三线品牌进入国内，生产本土化，贴上它们的品牌在市场上卖，这种牌子对我们压力很大。市场容量没有了，增长空间不大了，自己的网络满了，单店销售的增长很难了。那么增长点在哪里？是值得每一个男装企业***深思熟虑的问题。

随着科技的迅猛发展，男装间的差异越来越小，几乎是同质化男装，因此，如何在众多的男装品牌中脱颖而出，服务就成为温州男装企业制胜的有力武器。服务是温州男装整体概念的有机组成部分，企业开展服务营销，则为创造顾客满意提供了解决问题的新思路。从温州男装企业实际情况来看，近些年来的价格大战、广告大战(包括请形象代言人等)、渠道大战等均未取得长期竞争优势，反而导致“内伤”。只有实施服务营销策略才能获得竞争能力，才能真正赢得顾客满意。

温州男装企业如法派、庄吉、报喜鸟、夏蒙等坚持走国内高档精品男装的发展路线，在国内率先实施男装的专卖连锁特许加盟的销售模式。目前都拥有形象统一、价格统一、服务统一、管理统一的男装专卖店，建立了各自运作规范、网络健全的男装专卖零售体系。

温州男装企业的领头羊——法派集团的服务营销策略，一方面体现在对品牌的服务;另一方面体现在对消费者和对经销商或加盟商的服务。对品牌的服务主要表现在品牌战略的规划和实施，对加盟商的服务主要表现在提供优惠的加盟政策，使他们有钱可赚。

品牌如同市场，是按照其客观规律运作的。任何一个产品，若想建立一个品牌，必须考虑四个因素：产品、价格、渠道、促销。而在产品这个环节上，最先考虑的应是定位。温州男装品牌的前期定位不仅包括服装风格的定位，还包括强势目标消费群的定位。

行业基本数据

根据国家统计局2000年第五次全国人口普查公报，中国男性人口数量为65355万人，占总人口的51.63%，比女性的比例略高，由此可见，中国的男装消费者构成了一个容量不容忽视的市场。同时，中国的服装生产能力也是十分巨大的。据统计，全国现有服装生产企业50多万家，年产服装100多亿件，总量居世界第一位。国内大型的服装企业，如雅戈尔、杉杉、法派等则基本上以生产经营男装为主，广东、温州等加工基地的男装，生产能力也极具潜能，两者共同构筑了中国男装的极大产能。

行业现状

从上世纪90年代后期开始，以浙江宁波、温州为主的男装品牌，不断扩大自己的产量，并在市场的运作中根据各自的特点及能力，发展出了各自的开发方式，无论代理论也好，直控论也好，无非是在这个有限的男装市场分得更多的利润及份额。在这个行业内，“技术”已经不是影响企业生存和发展的主要障碍，开发新的卖点才是突出重围的重中之重。

随着“知识精英族群”日益成为都市社会的主流人群，大量生活化正装、休闲化正装、时尚化正装、商务休闲装的出现，跳脱了传统正装或休闲装的领域。据悉，正装休闲化已经成为今年国际男装市场的一大流行趋势，“新正装”概念正是在这一潮流趋势下应运而生，其定位于正在不断扩大的“知识精英族群”的社会主流人群，着力营造出一种品位和休闲、人本与自然的双重追求时尚。

国内男装品牌的演变

海派男装星光黯淡

提起中国男装，就不能不说中国的两个地方：上海和浙江。十里洋场的上海滩，曾经是中国第一套西装的诞生地。1903年，中国第一套国产西装诞生，是“红帮裁缝”王睿谟为知名民主革命家徐锡麟制作的，自1903年的第一套西装诞生日起，海派师父、“红帮裁缝”名满天下，上海也成了中国男装发展最为前沿的阵地。

可以说，无论是西装还是衬衫，上海都有诸多名牌曾经令上海人引以自豪，例如：培罗蒙、培蒙、开开等老牌子。即使是在上世纪80年代，海派男装也在国内男装市场独领风骚。但是。自上世纪80年代末到90年代末的十年间，海派男装由于体制的原因难以抵挡来自江浙一带男装的崛起，开始逐步星光黯淡。

由于国际竞争的加剧，著名品牌纷纷登陆上海，致使曾经引领中国风骚的老品牌和意欲引领新风骚的新兴品牌均纷纷落马。例如：有着70多年历史的培罗蒙，曾经号称中国最好做工的西装品牌，由于体制等综合的原因，至使品牌形象老化，品牌传播不力。与之类似的“培蒙”，也难以担起西装品牌的大旗。曾经在1999-2000年意图崛起的海螺服饰，也没能真正在中国男装领域掀起风暴。以衬衫工艺著名的开开衬衫，几乎沦为地摊货，无论价格还是款式都已经没有任何强势的竞争力。

浙江男装雄霸“江湖”

如今，提起中国男装，就不能不提江浙一带的诸多民营企业。这些在上世纪80年代还在为海派男装做代加工起家的企业，如今已经牢牢占据了中国男装的主力位置。

在过去10多年中，浙江涌现出了一大批全国性的知名品牌。雅戈尔、杉杉、罗蒙、法派、庄吉、步森等已成为中国服装界最为响亮的名牌，还有一大批二线品牌，如洛兹、太平鸟等也有很高的知名度。

在浙江，两个地方的中国男装企业最为集中，一是宁波，二是温州。与宁波的企业不同，温州男装企业的崛起有着更加明确的品牌特点。

温州的男装企业由于缺乏“红帮裁缝”的渊源，更加倾向于“新西装”文化。进入90年代以来，“新西装”前所未有的冲击了原有的“红帮裁缝”概念。从温州的企业特征看，他们没办法借助“红帮裁缝”的底子，因此只好另辟蹊径。

法派：洋派最足的男装

中国法派集团始创于1997年9月，以意大利法派服饰有限公司为桥头堡，分别投资组建了上海法派服饰有限公司、深圳法派服饰有限公司、香港法派服饰有限公司、法派欧洲控股有限公司、法派服饰设计研究所，在意大利、法国、德国、美国、中国香港等十几个国家和地区注册了商标，拥有20多个子公司、30多个销售分公司和500多家专卖店，集团公司服装产业年销售收入超过25亿元。

法派集团现辖六大品牌：法派、法派e时代、圣利?亚兰、FRANCEPAL、suitexpress、CaféCostume。主力品牌定位为具有创新和领导市场的高级成衣品牌，目标顾客群锁定为白领、骨干、精英阶层；法派e时代为高品质的职业装品牌；圣利?亚兰是塑造商人品格、商业尊严的绅士品牌；FRANCEPAL——一个具有百年历史的法国经典品牌，法派集团是其全球运营总代理；suitexpress是法派欧洲控股有限公司旗下的快速量体修正品牌，其超前的运作模式充分彰显现代时尚魅力；CaféCostume为来自欧洲的高端量体定制品牌，并成为法派走向国际顶端市场的重要标志。

法派坚持“融汇东西文化，共创世纪经典”的宗旨，在意大利著名设计师路易吉?维里奥的指导下，成功开发了法派世纪风系列、休闲正装系列、无衬半里系列、非粘合衬系列、生态环保系列和春夏季用凉爽系列西服，以及大衣、羊毛织物、衬衫、T恤、领带、皮件、饰品等男士系列精品。其中新型法派春夏季用凉爽西服，成为中国首个服装专利产品；无衬半里西服属省科技鉴定产品，填补了国内市场空白，生态环保西服被列为“星火计划”项目。同时法派还推出了用料、工艺、制作、质量与法派品牌完全一致的专用职业装品牌法派e时代，引导了职业装的市场潮流。

企业先后通过了ISO9001国际质量管理体系认证，ISO14001国际环境管理体系认证和GB/T2 8001国际职业、安全卫生管理体系认证，并成为全国第一家取得“双绿色”认证和“三合一”体系认证的服装企业。法派集团连续五年蝉联全国民营企业500强，连续七年跻身全国服装行业“双百强”。具备了年产100万套高档西服和2000万件大衣、茄克、羊毛衫、衬衫、T恤、皮草、皮鞋、皮具等男士系列精品服饰的生产能力。

被誉为“中国的乔治?阿玛尼”的法派集团，在中国乃至国际服装行业声名远播，法派品牌是中国最具时尚的男装品牌、中国男装趋势主导品牌，囊括中国国际服装服饰博览会“质量优秀金奖”、“设计金奖”和“制作工艺金奖”、“中国男装最佳设计奖”。先后被授予“国家免检产品”、“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等称号。

近年来，法派集团将发展目标瞄准国际化、产业化和多元化，并取得了令人瞩目的成绩。2004年，集团公司参股组建中瑞财团，扩大产业投资范围，实现了产业经营与资本运作的成功对接；2007年，法派集团以产业报国的情怀，积极响应国家西部大开发的号召，在四川简阳市投资25亿元建设“中国西部服装产业园”；2008年，法派集团与合作伙伴一起在新疆共同投资20亿元开发PVC化工产品项目。

以担当社会责任为己任的法派集团，先后为我国的慈善赈灾等公益事业捐款捐物达5600多万元。2006年3月，法派向团中央捐资1000万元，设立“青少年人才开发(法派)基金”；2007年4月，法派向保护母亲河行动慷慨捐赠，设立1000万元中国青少年绿色家园(法派)建设基金；2008年，法派向“5.12”汶川地震灾区捐款捐物达1120多万元。

从外在的品牌形象看，法派无疑是品牌形象表现最好的男装之一。法派的品牌文化，从诞生起就完全体现着洋味。法派的品牌故事，诞生于世界顶级男装的发源地意大利和法国。无论从品牌渊源还是品牌故事和工艺设计，法派完全走的是意大利的风格。

让我们看看法派的品牌释义：融汇了国际性的产品才有未来的吸引力。中文名：“法派”，法，意为效法，吸收、融汇国际众长之意。派，意为自成体系，塑造自己的产品个性、品牌个性之意。

法派精神：永远拼第一；法派方针：人如品牌，品牌如人；法派目标：缔造世界名牌服饰帝国。

从上述的品牌释义看，法派在强调一种中西融合的文化，然而，这种融合在传播中则明显以“西”为主。

法派品牌文化的打造从生产、设计工艺上，企业均进行了支撑。例如：成立了意大利佛罗伦萨法派服饰有限公司、佛罗伦萨法派服饰研究设计中心、法派服饰设计研究所，真正从企业的源头进行了证言式的铺垫。法派从一开始就着力打造一个高定位的品牌，其品牌之路经过十多年的发展已产生一定的效应。以目前法派的价格定位来看，其产品的品牌溢价能力真正符合消费者的心理定位。

法派：从“巨星情缘”到“总统情结”

2007年是法派品牌进驻中国市场的十周年，十年来，法派人锐意进取，不断创新，使法派得到了稳步快速发展。从当年聘请香港明星梁家辉、张柏芝为品牌形象代言人，到后来力邀克林顿加入的“壮举”，无不显现法派人不拘一格的创新思维。

法派品牌历经十多年的集力聚合，现已形成鲜明的风格定位、积淀深厚的品牌内涵。2007年初，法派斥巨资邀请韩国影星张东健为品牌形象代言人，张东健阳刚、帅气、性感的个人风采和良好的社会形象完全符合法派个性、洋气、性感的品牌特征，“大气天成，法派人生”书写了法派新的视觉形象。法派携手张东健，主要目的在于诠释法派品牌文化，共同演绎亚洲时尚的“天桥风云”。

2001年法派集团力邀美国前总统克林顿当形象代言人，在社会上引起了极大的反响，全世界数千家媒体竞相报道；尽管没有成功，但不得不承认这是个成功的创意。联合国前秘书长安南、德国前总理施罗德等先后与法派结下了不了的“总统情结”。

从“巨星情缘”到“总统情结”，法派集团在追求时尚、品位的市场定位上做足了文章，并通过一系列活动，有效地提升了法派品牌的知名度和美誉度，从而产生了良好的社会效益和经济效益。

温州装饰公司口碑排行榜前五名（详细介绍）

想要选择一家装饰公司，温州到底哪家好?温州装饰公司的口碑排行怎么样呢?下面小编给你介绍我们土巴兔经过整合得出的综合口碑排行榜前五名的装饰公司。从公司介绍、特色服务、服务专长和专长风格四个方面进行介绍。

第一名：温州云鸿装饰工程有限公司

云鸿装饰品牌成立于1995年，是一家从事家居、别墅、写字楼、商铺、宾馆、酒楼、公共建筑等室内装饰设计和施工的专业公司，属国家一级施工资质企业。

口碑值?894

特色服务：6TS理念：

TOPSMILE?最有亲和力的微笑

TOPSWEET?最贴心的在线服务

TOPSPECIAL?最独特的设计视角

TOPSOON?最高效的施工管理

TOPSAFE?最具有保障的售后

TOPSTRONG?最强大地供材体系

客户满意100%是腾业一直恪守的承诺。腾业追求比客户更了解客户，时刻把客户需求放在第一位，围绕6TS理念通过精彩设计传递热忱服务和美好体验，打造装饰界的TOPYARD。

服务专长：（家装）别墅,普通住宅

公装：商铺,餐厅/酒楼,美容/美发,酒店,办公室,KTV,娱乐场所,展厅,厂房,学校,医院

专长风格：现代,欧式,美式

　　第二名：温州三奇装饰工程有限公司

温州三奇装饰工程有限公司是一家本土企业。公司专业从事套房、别墅、办公楼、商铺、宾馆、酒店、娱乐会所等室内外建筑装饰设计、装饰装修服务。公司是以优质设计、优质工程、优质服务为立足点，从设计到施工以负责制、监督制、奖罚制层层把关，从整个团队通力合作，做到以质、以量得保障。

口碑值?533

特色服务：倾力为每一顾客付出最真诚、最规范、最认真的服务理念，让承接的每一个工程，质量责任化、施工透明化、价格最低化、服务人性化，让每一个愿意选择三奇的顾客，实实在在装修的每个细节、明明白白花销的每一分钱

服务专长：（家装）小户型,公寓,别墅,普通住宅,局部装修

公装：KTV,商铺,餐厅/酒楼,美容/美发,娱乐场所,酒店,展厅,办公室,写字楼,厂房,学校

专长风格：简约,现代,欧式

第三名：温州铭和装饰工程有限公司

温州铭和装饰工程有限公司是一家集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司从事装饰装修行业多年，有着创新的设计、合理的报价，还有一批独立的专业化的施工队伍，确保施工绿色环保，安全文明，始终贯彻以设计为灵魂，质量是生命。

口碑值?513

特色服务：专业的施工队伍，严格的施工要求，细微周到的服务

服务专长：（家装）小户型,公寓,别墅,普通住宅

公装：KTV,商铺,餐厅/酒楼,美容/美发,娱乐场所,酒店,展厅,办公室,写字楼,厂房,学校,医院,其他工装

专长风格：简约,现代,古典

第四名：温州源艺装饰有限公司

温州源艺装饰有限公司成立于2008年，是一家专业从事家居、写字楼、商铺、酒店等的设计、施工，以其独特的设计理念和优质的施工质量，完善的售后服务深得人心，并庄重作出承诺：“不与同行比档次，敢与同行比设计，不与同行比数量，敢与同行比质量”

口碑值?506

特色服务：无论工程大小，多送效果图一张

服务专长：（家装）普通住宅

　　第五名：温州腾建装饰有限公司

腾建装饰有限公司成立于2005年，目前拥有一支经验丰富，品质优良的设计、施工团队。经过十多年的坚持和不懈努力，腾建公司多次获得先关奖项。我们一直追寻“您的满意是我们最大的追求”为宗旨，以“诚实、诚心、诚信、诚意”为企业经营理念。

口碑值?470

特色服务：我们会针对不同的房屋情况和客户需求，为客户安排最适合的设计师，进行一对一交流和服务。为您制定针对性强、性能强、满意度强的设计方案。

服务专长：（家装）别墅,普通住宅

专长风格：现代,欧式,美式

以上5家温州装饰公司特色各有千秋，服务专长也不一样。您可以选择几家您感兴趣的进行比较、了解。口碑排行前面的装饰公司都是业主们给出的评价，可信度还是比较大的。希望这些介绍能为您选择装饰公司带来帮助。

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温州鞋子设计师工资多少一月

一般是3000-5000

鞋子设计师主要工作：

1.进行概念草图设计

2.使用photoshop和illustrator软件进行鞋子效果图绘制

3.协助设计师进行其他相关的设计

职责要求：

1.具备较强的手绘能力

2.具备一定的的流行时尚触觉和捕捉能力

3.能够使用photoshop或3d max 进行鞋子渲染，制作时尚、真实、具品牌吸引力的效果图

4.能够根据草图或产品绘制精确的illustrator线稿

5.对鞋品的材质及颜色搭配具有一定的认识

6.有责任感，善于学习新知识，有团队合作精神，同时具备独立工作的潜力

国内有哪些比较好的高级定制男装品牌？

搜集了市面上常见的男装定制加盟品牌信息，整理出以下最火热的十大男装定制加盟品牌排行，排名不分先后，仅供网友参考：

1、裁圣定制

裁圣定制综合考虑男性身型、色彩、风格、个性化、肖像、场景六大因素，创新打造“六维私定体系”，定制全套系品质男装，包含裁圣定制场合秀、裁圣定制套装秀、裁圣定制版型秀、裁圣定制搭配秀四大系列产品，并以前沿性智能科技和创新的C2M模式，实现工厂加工直达消费，以超高性价比将个人定制发展成为一项大众服务，坚持1分钟APP预约，2小时上门量体，10天快速发货，365天售后无忧，成为中国“互联网+定制”行业标杆企业。

2、乐裁

CITYSUIT是国内知名男装西服定制品牌,提供男装定制上海定制加盟服务。乐裁上海定做西服,始创于2010年,定制意大利版型西服,主打成功男士喜爱的那不勒斯定制风格。

3、博布莱斯

POPULUS.博布莱斯由英国Jason创立于时尚之都香港，二十世纪初期面世，历经百年至今仍是最尊贵的私人定制品牌。POPULUS.博布莱斯代表着时尚精致品味、精湛的工艺及卓越的品质，在英伦典雅格调中散发着现代气息。

4、私定一身

江苏丹帝斯形象管理有限公司是一家以家庭成员服装消费为主体，通过“私定一身”平台整合上下游资源，打造柔性供应链系统，运用C2M模式为消费者提供由工厂直达消费者的专业服装定制服务，运用B2F模式为创业者提供零风险高收益创业环境的平台

5、IWODE

男装源自英伦，立足中国，领先的时尚定制品牌。创于2007年10月，致力于提供世界一流时尚定制服务，由一群拥有非凡创意和执着追求的年青创想家打造而成。埃沃尊重差异，敢为人先，独立特行，用服饰敲开人类个性之门，对自然，创造充满激情的表率。品牌风格即低调而个性，经典而细致。

6、凡匠

凡匠是北京定质生活科技有限公司的品牌。 致力于打造个性化全品类服装定制品牌，专为全国B端门店、C端用户提供定制服务。

7、量品

广州众投科技有限公司，是从事免烫衬衫量身定制的互联网企业，在全国八十多个省市都设有城市合伙人。

旗下品牌：量品iOrder Shirts 成立于2015年，是一个提供上门量体定制服务的新型衬衫品牌，致力于为用户提供M2C的形态记忆成品免烫衬衫定制服务。秉持“让人人尽享个性化定制的高品质生活”的使命，采用互联网+信息技术的经营方式，去除中间环节，将利润最大程度让给消费者。

8、CM

定制类最高性价比 CM成立的初衷就是为上千万消费者提供极致性价比的定制服务，有别于传统服装品牌，我们坚持将更多的利润留给我们专业的裁缝，让他们可以投入120%的心血，同时我们将更多的优惠留给您，让每一个人都可以以一件成衣的销售价格定制一套专属的定制服饰。

9、维纳缇

维纳缇（Winarte）创始人Rose Bertin在法国巴黎为纪念皇后Marie的爱情而创立维纳缇品牌。维纳缇在法国产品种类繁多，有服装、珠宝饰品及其配件、化妆品、香水，每一种产品都备受欢迎，特别是她的香水与高级定制服。

10、睿制

睿制来自中国·上海，是一家融汇中西方定制理念的高级男装定制机构，睿制是一个致力于为顾客提供私人着装定制服务的男装定制品牌。红帮家族的传承，对经典风格的执着，以及为消费者提供更优质产品的决心，这三种元素孕育了融汇中外，取其精华的睿制。所谓时尚不过是经典的轮回，将时尚的着装态度与传统的西服文化糅合为一体，从而有了来自中国? 上海的“睿制高级男装定制”。

奥运代表团的“番茄炒蛋”制服到底是谁设计的？

旁友们大嘎好，自从进入巴西奥运会的时间频段以后，我们的奥运代表团已经贡献了许多精彩的段子，尤其像下面这位，早就预定了「本届最佳人肉表情包」席位▼

染鹅，在我们这个领域呐，大家还是更关心我们奥运代表团着装方面的一些问题，像最常见的这个▼

嗯…这是一个敏感的问题。

让我偷偷地来回答一下大家吧…

▼

大部分情况下，奥运会开幕式上各国代表图的礼服服装，都会选择自己国家有代表性的服装品牌和设计师担纲设计和制作生产。像地多人少的加拿大，他们代表团的服装就来自有枫叶血统基因的「Dsquared2」▼

在美国这里呢，就成了中产阶级休闲气息浓郁的「Ralph Lauren」，巧妙混入了星条旗的元素▼

法国就是自己国家代表性的「Lacoste」 ▼

瑞典是快销品牌「H&M」，设计上运用的国旗元素也非常好看 ▼

染鹅，

到了中国代表团身上，事情就起了点变化。

中国代表团的来自国内的百年羊毛品牌 「恒源祥」 ，五分之一的地球人都曾经听过他们家振聋发聩的广告词 ——「羊羊羊」▼

恒源祥从08年北京奥运会开始，就成为了奥运代表团的礼服赞助商。不过，除了羊毛羊绒产品之外，恒源祥自己在运动服装和西服制造这两件事上几乎都没有经验。他家更擅长的还是羊绒衫、羽绒服和羽绒被这些中老年人的过冬产品上。正经的要做礼服，它其实很难代表「中国水平」

于是呐，恒源祥想到了一个曲线救国的办法。它把设计生产奥运礼服的工作交给了自己旗下温州工厂「爵帅制衣」。这家工厂有丰富的给大牌成衣贴牌代工的经验。

亲自担任「奥运代表图礼服总设计师」的，就是温州爵帅制衣工厂的董事长叶超莹▼

有意思的是，叶超莹他从来没有专门学习过服装设计专业，倒是学习机械设计出身，19岁进入了温州的家族企业开始工作，才踏入了服装生产的圈子。

08年北京奥运会的代表团礼服几乎是他的第一件「设计」作品，也是番茄炒蛋套装在世界的第一次亮相▼

一般来说，生产礼服性质的西装，厂商至少要留出三周到一个月的时间。而运动员的身材往往比较特殊，高矮壮瘦的差距特别巨大。对于服装的设计和生产就尤为困难。通常要留出更长的周期才能做到对每个运动员的精确量体。

但叶超莹和他的温州爵帅制衣仅用了一周时间，就完成了08年中国奥运代表团的全体礼服制作；而在本届巴西奥运会前，他们又仅用半个月，就完成了中国代表团771名运动员和官员的「礼服定制」。 简直是神奇的「中国速度」▼

他们设计生产了奥运礼服

尽管，温州爵帅制衣的量体师傅一直奔波在各大训练基地为运动员和教练员们「精确量体」，但许多运动员在收到了奥运代表团的定制礼服以后表示，还是得找外面的老师傅修改，才能让自己礼服「稍显合身一些」。

对此奥运代表图礼服的总设计师叶超莹解释说：

「里约天气热气啊！

礼服更重要的要求是让运动员穿着没有负担，不能感到闷热和不舒服。多数运动员也穿惯了宽松的服装，所以总体风格也就便保守了一些」▼

面对每届奥运会大家对「番茄炒蛋」套装的吐槽，总设计师叶超莹说，每次他都要提交5套不同配色的设计，最终被领导拍板的，都是「番茄炒蛋」这个配色方案。他也没有办法。

不过，每次的「番茄炒蛋」，其实都有自己独特的设计。

好比08年的番茄炒蛋，用了天安门的「城楼红」，让它红得深沉；12年的番茄用了「国旗的鲜红」，让它红得绚烂；至于里约奥运会，「红中透黄，黄中泛红」，又跟领巾上代表里约的绿色交相辉映▼

对此，叶超莹老师显得非常自信：

「乔布斯难道学过设计吗？ 鲁迅也被全国人民骂！」

尽管除了叶超莹老师自己以外，能看出三套中国代表团「番茄炒蛋」制服颜色区别的人并不多，但温州爵帅制衣和它背后的恒源祥集团，还是凭借着「番茄炒蛋」的出色设计拿到了奥运会和亚运会的服装赞助资质。

据悉，在北京奥运会后叶超莹老师已经抢注了「番茄炒蛋」品牌，涵盖服装鞋帽等一系列产品。恒源祥集团未来也会将「番茄炒蛋」元素注入其品牌的重要精神内核：「 爱国 」

想到这里，我又忍不住多看了几眼其他国家代表团的礼服▼

爱国啊！妈妈！

到底是什么让人与人之间的审美有了这么大差距…

真的，

真的希望

下一届奥运会的时候…

不管他们出了多少钱…

还是给咱代表团

换套像样的衣服吧…

温州私人鞋厂，工作了3年的鞋样设计师年薪大概多少？我听朋友说他年薪8万多，到底真的假的啊，晕，谁知道

LZ算问对人了 我是做鞋的 06年的时候在开发部车帮 就是鞋面上的缝制工作 那时设计师工资3000-5000 （1-3年工龄）我的只有1800 后来我也去学设计出来失业 找工作的人都是排队考试，当然有熟人就不一样了。

现在我创业 我的一位同龄朋友以前是同事（87年出生）他的工资是5千 今年也上班了 工资可能还要多 我表姐夫现在的工资是1万以上 在小厂设计人员就他一人的小小工厂 。 所以说工资多少和企业大小没有关系，小鞋厂的工资可能还要多一点 但一般技术要求比大厂要高 一般都要5年以上的。因为大公司请一个高工资的高手 就是调板师 其他设计师技术一般就行了 因为你打出来板就可以 有定单要生产都是调板师的事情了 生产中出了问题也不关你的事 但小厂就不一样了就你一人什么事都要你。

3年工龄 年薪8万当然是真的 而且还有更多的 绝对不是瞎说 其实这样的工资一点都不高 因为上班可能要10小时以上 而且工作特别累 锤子 剪刀 笔 敲敲打打一天没有停的时间晚上一般的工厂是9-10点下班 看在工资的份上当然没什么话说了